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《办法》明确了不锈钢无缝管实行梯级奖补和“早退多奖”原则

作者:无锡不锈钢管厂 来源:www.tjghgt.com 点击数: 更新时间:2016年05月19 【字体:

值得注意的是,此次《办法》明确了不锈钢无缝管实行梯级奖补和“早退多奖”原则。
千亿奖补资金分为基础奖补资金和梯级奖补资金两部分,前者占80%,后者占20%。基础奖补资金将结合退出产能任务量、需安置职工人数、困难程度等因素分配。其中,化解任务量权重为50%,安置职工人数和困难程度的权重分别为30%和20%。
梯级奖补资金则和超额完成任务量挂钩,对完成超过目标任务量的省和中央企业,按照其基础奖补资金的一定系数实行梯级奖补。
产能越早退出,对不锈钢无缝管地方和央企来说越有利。《办法》显示,在计算年度化解产能任务量时,今年退出量将按实际退出量的110%计算,此后4年则只能分别按实际退出量的100%、90%、80%和70%来测算。
此前国务院曾明确钢铁行业化解1亿~1.5亿吨的钢铁产能压减目标,但是有业内人士称,目前已披露的部分省市钢铁去产能量加起来,已超过这一数目。
一位统计部门官员曾对《每日经济新闻》记者表示,中央的目标一般留有余地,为了多获得奖补资金,地方政府也有动力把目标定得高一点。
去产能“打雷”后“大雨”将至
去年的中央经济工作会议将“三去一降一补”作为重要任务。今年以来,已有多份化解产能的配套文件公布。
而且,国家发改委、工信部、央行、银监会、证监会、保监会、安监总局、国土部、人社部、质检总局、环保部等部委都加入到化解不锈钢无缝管过剩产能的“攻坚战”之中。http://www.tjghgt.com

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